ポジション概要

プロジェクトマネジメント・セキュリティ推進担当として、各種セキュリティ施策・プロジェクトの推進、進捗管理、課題管理、関係部門との調整を担当します。 情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ガバナンス、リスク管理に関する取り組みを円滑に進めるため、計画策定から実行支援、モニタリング、報告までを横断的にリードするポジションです。
経営層、セキュリティ部門、IT部門、事業部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携し、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。

組織のミッション・展望

セキュリティ関連プロジェクトを横断的に推進し、組織全体のリスク低減とセキュリティレベル向上を実現する

主な業務内容

組織全体のセキュリティ施策の着実な実行に向けて、セキュリティ関連プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。

  • セキュリティ施策・プロジェクトの計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理
  • プロジェクト会議の設計・運営およびアクションアイテムの管理
  • セキュリティ部門、IT部門、事業部門、外部パートナーとの調整・合意形成
  • 経営層・マネジメント向けの報告資料、ダッシュボード、定例レポートの作成
  • プロジェクト横断での課題整理、優先順位付け、改善提案
  • プロジェクト推進上の課題やリスクの可視化、および解決に向けた関係者との調整
  • 複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援およびプロジェクト推進

※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

求める人物像

  • セキュリティ領域に関心があり、組織全体のリスク低減に主体的に取り組める方
  • 複数の関係者を巻き込みながら、物事を前に進められる方
  • 複雑な課題を整理し、論点・対応方針・次のアクションを明確にできる方
  • 技術部門と非技術部門の間に立ち、双方に分かりやすく説明・調整できる方
  • 変化の多い環境でも柔軟に対応し、優先順位をつけて行動できる方
  • 細部の管理と全体最適の両方を意識できる方
  • 指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善提案できる方
  • 機密情報を扱う立場として、高い倫理観と責任感を持って業務に取り組める方

必要な経験/スキル

  • IT、情報セキュリティ、システム開発、インフラのいずれかの領域におけるプロジェクト推進経験
  • 複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを計画から実行まで推進した経験
  • 複数部門・関係者との調整、会議運営、合意形成の経験
  • 課題管理、進捗管理、リスク管理、タスク管理の実務経験
  • 経営層・マネジメント向けの報告資料作成経験
  • 複雑な課題を整理し、優先順位付けや意思決定支援を行った経験
  • セキュリティ領域に関する基礎知識を有する方、またはセキュリティ施策の推進に関わった経験

あると望ましい経験/スキル

  • 情報セキュリティ部門、CSIRT、SOCでの業務経験
  • セキュリティ関連プロジェクトの推進経験
  • 全社横断または複数部門が関わるプロジェクトのリード経験
  • セキュリティ監査、リスクアセスメント、脆弱性管理、インシデント対応、BCP/DR、ゼロトラスト、クラウドセキュリティなどに関する知識・経験
  • ISMS、ISO/IEC 27001、NIST CSF、CIS Controls、SOC2などに関する知識
  • IT統制、内部統制、監査対応、コンプライアンス対応の経験
  • グローバル・多国籍チームとのプロジェクト推進経験
  • 英語または韓国語での業務コミュニケーション能力
  • PMP、CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャ試験などの資格
  • AIを活用したPMO業務改善の経験
  • 経営層やマネジメント層へのレポーティングや意思決定支援の経験

報酬

想定年収:1,000万円~1,500万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
基準給与:667,000円~1,001,000円
(基準給与の内訳)
―基礎給与   :517,000円~778,000円
―固定時間外手当:149,000円~223,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

雇用形態・雇用期間

正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり)

※試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

赤坂オフィス(東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー)

※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙

就業時間

  • フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
    • 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
  • 育児・介護による時短勤務制度あり。

※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。

休日・休暇

  • 休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
  • 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

※制度の適用には条件があります。詳細は、評価制度・成長支援 をご確認ください。

選考プロセス

  • Step1

    書類選考

  • Step2

    課題選考/適性検査

  • Step3

    面接(複数回)/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

  • Step4

    内定

※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

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