ネットワークエンジニア（グローバル担当） / コーポレートIT

ポジション概要

当社では、30を超えるオフィスネットワークや複数のデータセンターのネットワークを運営しています。また、グローバル規模で急成長していると共に、多くの従業員が在籍しており、構築・運用するオフィスネットワークも年々増加しています。社内ネットワーク部署では、こうした変化にいち早く対応して、当社従業員が安定して利用できるネットワーク設計・構築・運用・改善を一緒に行っていただける方を募集しています。

※社内ネットワークが担当業務であり、商用ネットワークは別部署の業務範囲となります。
※ネットワーク機器監視、保守運用業務は24H/365Dのオペレーションセンターがメインで行います。

本ポジションの魅力、やりがい

日本以外にも多くのオフィスが海外にあります。海外の社内ネットワーク構築や運用のために、様々な海外社員と連携していくワーキングスタイルを経験できます。
自社内でネットワーク技術や製品の選定、評価、設計を行います。ネットワーク技術を通じてLINEヤフーの事業成長に貢献できます。
L2・L3技術だけでなく、無線LANやネットワーク接続認証技術など、幅広いスコープでネットワーク技術を経験できます。
従業員は無線LAN中心の業務であり、高い品質と安定性が求められます。高度な技術と経験が必要になるため、それらを実務を通して身につけていくのは、他では得られない経験になります。
安定運用や運用効率化のためのシステム化、可視化、自動化の強化を進めています。ネットワーク構築だけでなく、運用の最適化も含めて経験することができます。

組織のミッション・展望

ミッション

ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する

ビジョン

事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する
ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる

主な業務内容

オフィスビルのWAN・Internet回線、有線・無線LANの設計、構築、運用
拠点間接続するためのデータセンターネットワークの設計、構築、運用
社内システムと通信するための対外接続（サイト間VPN）の設計、構築、運用
構築したネットワークの監視・可視化強化や運用最適化・新技術や製品の選定、検証評価、導入

プロダクトを知る

800Gbpsのトラフィックを支える技術者集団、ネットワーク室とは

過去のオンライン採用説明会情報

求める人物像

品質向上のためにネットワークエンジニアの業務に責任感と情熱のある方
現状に満足しない向上心の高い方
先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方
良好なコミュニケーション能力により、他部署や海外オフィスのIT担当者と協業できる方

必要な経験/スキル

複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画、設計、構築、運用、改善、トラブルシューティングに関する実務経験（5年以上）
CiscoのIOSまたはCisco NX-OSに関する知識及び構築・運用経験（3年以上）
BGP、OSPF、MC-LAG、FHRP、ACLに関する深い知識
Wireless LANに関する深い知識
各種WAN・Internet回線の選定、契約経験
Linuxサーバーに関する基本的な知識やオペレーション経験
ケーブリングや物理機器、モジュール、トランシーバ、電力に関する基本的な知識や経験
複数のプロジェクトを掛け持ちしやり遂げた経験
ビジネスレベルの日本語力（JLPT N2以上相当）
ビジネスレベルの韓国語力もしくは英語力（海外IT関係者などと通訳無しで会議進行できるレベル）

あると望ましい経験/スキル

下記に関する知識および設計、構築、運用経験
- JuniperのJUNOS
- Firewall、SD-WAN、Load Balancer、SSL-VPN製品
- 膨大な端末数の環境での無線LANネットワーク
- ネットワーク認証技術（IEEE 802.1Xや証明書）
- 海外オフィスのネットワーク
- 数千名規模のオフィスネットワーク
- IPv6
- DNS
PythonやBashなどのスクリプト言語を使用した運用ツールの開発経験
新しい製品やソリューションの選定、検証評価経験
複数のメンバーをマネジメントし、プロジェクトをやり遂げた経験

報酬

想定年収：700万円～1,110万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：468,000円～734,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与：362,000円～571,000円
―固定時間外手当：105,000円～164,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

雇用形態・雇用期間

正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）　

※試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー）

※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙

就業時間

フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。

※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。

休日・休暇

休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生をご確認ください。

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

※制度の適用には条件があります。詳細は、評価制度・成長支援をご確認ください。

選考プロセス

Step1

書類選考
Step2

課題選考/適性検査
Step3

面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
Step4

内定

※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

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インタビュー

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ポジション概要

本ポジションの魅力、やりがい

組織のミッション・展望

ミッション

ビジョン

主な業務内容

プロダクトを知る

過去のオンライン採用説明会情報

求める人物像

必要な経験/スキル

あると望ましい経験/スキル

報酬

諸手当

雇用形態・雇用期間

勤務地

就業時間

休日・休暇

福利厚生

人材育成・支援制度

選考プロセス

応募

書類選考

面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

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