マーケティング戦略・プロジェクト推進 / ショッピング事業
ポジション概要
Yahoo!ショッピングを中心に事業を展開するショッピングSBUでは、マーケティング戦略の立案や購買体験の改善を推進しています。前年度は、EC市場全体の成長が鈍化する中でも、前年比で注文者数10％増、取扱高8％増と、市場を上回る成長を実現しました。現在は、この成長を次の事業モデルへつなげる重要な転換期にあります。
今年度を「大きな変革とチャンスの年」と位置付け、「LINE連携の本格化」「AIエージェントの導入」「出店プランの大規模改定」を軸に、ECのパラダイムシフトに対応した事業モデルへの転換を進めています。LINEショッピングタブによる新たな顧客接点の創出、AIによる購買体験や店舗運営の刷新、出店者への提供価値や収益構造の再設計など、事業全体に関わる変革が同時に進んでいます。
本ポジションでは、事業の成長に合わせて、こうした変革を一層推進するため、マーケティング領域を中心とした難易度・抽象度の高い課題に対し、解決方法の設計から関係者を巻き込んだ実行まで推進する人材を募集します。事業・顧客・組織の状況を踏まえ、課題設定、仮説構築、施策立案、意思決定支援、実行推進を担っていただきます。
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
- Yahoo!ショッピング（関連する新規事業を含む）を中心とした事業およびマーケティング上の課題の発見・構造化、優先順位付け
- 定量・定性情報を用いた分析・仮説構築、解決方針の整理および実行計画の策定
- 社内の関連部門やパートナーとの合意形成、役割整理、進行管理
- 施策実行後の効果検証と改善サイクルの推進
- 複数の領域・取り組みを横断した論点整理、意思決定支援
- 上記業務におけるエキスパートとしての役割
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
プロダクトを知る
LINEヤフーが運営する簡単かつ安全にインターネットショッピングを楽しめるショッピングモールです。多彩なストアが販売する商品を、いつでも気軽に選んで、その場で注文できます。
参考記事
組織や人を知る
求める人物像
- 前例のない課題や曖昧な状況を前向きに捉え、自ら論点と進め方を組み立てられる方
- 数字に強く、データドリブンで事業構造、課題や論点を整理できる方
- 目的や事業インパクトから逆算し、課題設定から実行まで一貫して推進できる方
- 異なる専門性や立場を持つ関係者と信頼関係を築き、建設的に合意形成できる方
- 仮説を持って素早く行動し、検証結果を踏まえて柔軟に軌道修正できる方
- チームの成果を優先し、周囲と伴走しながら自律的に仕事を進められる方
必要な経験/スキル
下記に記載する経験・スキルを幅広く有し、高い成果を出してきた方
- 事業会社またはコンサルティングファームでのマーケティング戦略、事業企画、経営企画のいずれかの経験（5年以上）
- 難易度または抽象度の高い事業課題に対し、課題設定・分析・解決策の提案から実行までを主体的に推進した経験
- 複数部門が関わるプロジェクトで、上流工程の設計やプロジェクト推進を担った経験
- 高いドキュメンテーション力およびコミュニケーション力を用いて、経営層・事業責任者を含むステークホルダーへの提案、合意形成、意思決定支援の経験
- 定量・定性情報を整理し、論点や仮説を分かりやすく構造化するスキル
あると望ましい経験/スキル
- EC、インターネットサービス、プラットフォーム事業に関する業務経験
- データ分析に基づくKPI設計、施策評価、改善提案の経験
- コンサルティングファームまたは事業会社での部門横断プロジェクト経験
- 新規事業、新規施策、業務変革など不確実性の高いテーマを立ち上げた経験
報酬
想定年収：1,000万円～1,200万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：667,000円～801,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：517,000円～622,000円
―固定時間外手当：149,000円～179,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当※2、など
※1 所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円
※2 リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
赤坂オフィス（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー）
※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）
- 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。ただし、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 業務状況によって、時間外労働をお願いする可能性がございます。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、評価制度・成長支援 をご確認ください。
選考プロセス
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Step1
書類選考
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Step2
課題選考/適性検査
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Step3
面接（複数回）/リファレンス・バックグラウンドチェック
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Step4
内定
※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。
関連ポジション
インタビュー
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山口 恵里奈Yamaguchi Erina異業種からの転職でも、経験を存分に発揮できる環境。
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萬代 早紀子Sakiko Mandai入社6年で部長に。 コマース事業の成長を支える新規ECサービスの立ち上げを担当。
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小暮 拓登Takuto Kogure遊び心を大切にしつつ、常に「問い」と「解」を意識する。
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