ポジション概要
「LINE」内の「ミニアプリ」タブは、ユーザーが「LINEミニアプリ」を見つけ、使い始め、繰り返し利用するための重要な接点です。履歴、お気に入り、おすすめ、特集、バナーなどの導線を通じて、ユーザーにとって使いやすく、事業者にとっても価値の高いタブ体験を設計・改善していきます。本ポジションでは、「ミニアプリ」タブにおけるユーザー行動データや定性調査をもとに課題を発見し、回遊促進、再訪向上、露出最適化などの施策を企画から実行まで一貫して推進していただきます。
チームの特徴・やりがいや魅力
- 「LINE」内の大規模なユーザー接点を、自らの企画で改善できます。
- 単一機能ではなく、履歴、お気に入り、おすすめ、キャンペーン導線など複数の接点を横断して体験設計できます。
- ユーザー価値と事業価値の両方を見ながら、発見性、回遊、再訪、送客を設計できます。
- 「LINEミニアプリ」という成長領域の“入口”を担うため、プロダクトの伸びしろが大きいフェーズに関われます。
直近(入社後)・中長期でお任せしたいこと
- まずは「ミニアプリ」タブにおける各導線の利用状況やユーザー行動を分析し、UI改善や導線最適化の企画立案から要件定義、開発ディレクション、効果検証までを一貫して担っていただきます。
- 中長期的には、「ミニアプリ」タブ全体の体験戦略、編成方針、送客・再訪設計の高度化に加え、関連サービスや「ミニアプリ」プラットフォームとの連携を含めた中長期戦略の策定を担っていただくことを期待しています。
組織のミッション・展望
- 「LINE」内で、ユーザーが「ミニアプリ」を自然に発見し、継続利用できる体験をつくる
- 「ミニアプリ」事業の成長に向けて、ユーザー価値と事業価値を両立する導線を設計する
- 「LINEミニアプリ」と関連サービスをつなぐ入口として、利用機会の最大化を推進する
主な業務内容
以下業務を、エンジニアやデザイナー、各種専門家などのステークホルダーから協力を得ながらリードします。
- プロダクト戦略策定
- ユーザー体験向上にのための戦略策定および実現プランの立案
- 回遊促進、再訪向上、露出最適化の観点での現状分析と改善企画
- ステークホルダーとの優先順位整理、リソース調整
- プロジェクトマネジメント
- ユーザー行動データ、インタビュー、リサーチなどを通じた課題発見
- ユーザー体験を向上させるための機能、導線、UI改善の企画立案
- 要件定義、仕様策定、UI設計、詳細動作設計
- 国内外の関係者との要件整理、スケジュール管理、スコープ、リスク、コミュニケーションマネジメントなどの開発プロジェクトマネジメント
- グロース施策の企画・推進
- 履歴、お気に入り、おすすめ、バナー、特集など各導線の改善企画
- マーケティング担当や関連事業担当と連携した施策の効果検証
- 新規施策の立案・推進
- インタビューやリサーチ、アプリデータなど、様々なデータの収集とその分析を通じたニーズの発見
- 新しい導線、露出枠、編成施策の企画立案
- 関連サービスや「ミニアプリ」プラットフォームとの連携企画
- 事業インパクトを見据えた仮説立案と実行推進
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
プロダクトを知る
ユーザーがアプリを追加でダウンロードしなくても、さまざまなサービスを「LINE」上で利用できるプラットフォームです。
求める人物像
- ユーザーファーストでより良いプロダクトをお届けしたい、プロダクト愛のある方
- テクノロジー・UX・マーケティングなど複数の領域に精通、あるいは高い関心を持ってアンテナ高く吸収している方
- 曖昧で混沌とした状況でも、細かいところまで整理して、多くの人を巻き込みながら物事を前に進められる方
- 自ら課題を発見し、解決に向けてアクションを取れる方
- フットワーク軽く、柔軟かつスピーディーにアウトプットを出し続けられる方
- 厳しい状況でも、粘り強く、最後まで達成にこだわってやり切れる方
- チームプレイヤーであり、ギバー(Giver)である方
必要な経験/スキル
- 1. プロダクトマネジメント経験、サービス企画経験
- Webサービスの企画、要件定義の経験、エンジニアやデザイナーとの協業経験(3年以上)
- プロダクトロードマップ策定やKPI設計、PDCAサイクルを回した経験
- 2. プロジェクトマネジメント経験
- Webサービスのプロジェクトマネジメント経験(10名以上の規模、3年以上)
- 特に上流工程(企画、要件定義)の経験、自社サービスでの経験がある方は歓迎します
- 以下のみの経験は除きます
- ハードウェア系の導入・移設プロジェクト経験
- 委託管理のみの経験
- 3. データ分析スキル
- 優れたデータ分析能力と定量的な問題解決能力を有する方
- 自身でSQLなどでデータを抽出・分析できるスキル
- 4. コミュニケーションスキル
- 優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力を有する方
※上記1、2はいずれかの経験
あると望ましい経験/スキル
- マネジメント経験・プロダクト責任者・オーナー経験
- 異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験(2年以上)
- ソフトウェア開発経験(業務外でも可)
報酬
想定年収:650万円〜1,000万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
基準給与:434,000円〜667,000円
(基準給与の内訳)
―基礎給与 :336,000円〜518,000円
―固定時間外手当:97,000円〜150,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
赤坂オフィス(東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー)
※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
- 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
- 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、評価制度・成長支援 をご確認ください。
選考プロセス
※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
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