バックエンドエンジニア / LINE公式アカウント
ポジション概要
本ポジションでは、LINEヤフーの中核となるプロダクトである「LINE公式アカウント」のバックエンド開発をお任せします。
「LINE公式アカウント」は、企業や店舗がLINE上でお客様に直接情報を発信できるビジネス用のサービスです。充実した機能で集客から販促までを一貫して行い、お客様と深いつながりを築くことができます。
「LINE公式アカウント」の有償アカウントの数は47万件に達し、いまなお毎年成長し続けているサービスです。
主な業務内容
「LINE公式アカウント」に関連するバックエンド開発を担当していただきます。
- 企画者と連携して仕様の策定
- 仕様にもとづき、可用性・スケーラビリティ等を意識した技術設計
- 運用を見据えたオブザーバビリティ・パフォーマンスを意識したコードの実装
- コードレビュー
- QAエンジニアと連携して品質の向上
- サービスの運用、オンコール対応 など
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
本ポジションの魅力・おもしろさ
オリジナリティの高いプロダクト開発
「LINE公式アカウント」は国内で他に類を見ないビジネスコミュニケーション基盤です。
未開拓の領域が多く、まだ世にない価値を自ら開発し、プロダクトに落とし込む経験ができます。
エンジニアが仕様検討や技術選定に主体的に関わる文化があり、裁量高く開発を進められます。
グローバル市場への影響力
日本・台湾・タイで広く利用されており、各国のニーズに応じた機能開発や、インフラの最適化が求められます。
多様な市場に向けた技術的課題解決や、国際展開を前提としたアーキテクチャ設計など、グローバルな視点で開発経験を積むことができます。
多様かつ巨大スケールの機能開発
「LINE公式アカウント」には企業の顧客接点を支える多様な機能が存在します。
- 1日あたり10億件以上を一斉配信する配信システム
- 1日あたり1億件以上のメッセージを扱うリアルタイムチャットシステム
- クーポン・ショップカードなどのユーザー向け機能
- 契約プラン・従量課金に応じた請求システム
- 企業や店舗の“ビジネスの顔”として、サービス・商品・企業情報などをひとつにまとめる「ビジネスプロフィール」
- 各種機能の利用状況を可視化する分析基盤
- さまざまな社内サービスとの連携
これらを支えるため、高い可用性・スケーラビリティ・パフォーマンスが求められる基盤の設計や改善に挑戦できます。
toB / toC両方に関わるプロダクト
企業（toB）とエンドユーザー（toC）の双方に価値を届けるプロダクトのため、ビジネスニーズ・ユーザー体験・技術的制約を踏まえたバランスのよい機能開発が求められます。
幅広い視点でのプロダクト思考が身につき、エンジニアとしての成長につながります。
本ポジションで得られる経験
- 革新的なサービスをゼロから創る経験
- まだ世に存在しない新しい価値をゼロベースで設計・開発できる
- 企画段階から意思決定に深く関わることが可能
- 巨大スケールのデータ・トラフィック処理
- 毎日数億〜数十億件規模のメッセージを扱うシステムの運用・改善
- 分散処理、ストリーミング処理、スケーラビリティ最適化などに挑戦できる
- 技術的困難への挑戦と専門性の深化
- 高負荷配信基盤、リアルタイムチャット、課金基盤、分析基盤など多様な技術的ドメインで深い専門性を獲得できる
- 最先端の技術を検証し、プロダクトに取り込むための裁量がある
- 多様なユーザーに愛されるプロダクトを作る経験
- 日本・台湾・タイなど多くの国で利用されており、ユーザーの反応がダイレクトに返ってくるプロダクト
- toB（企業）・toC（エンドユーザー）双方の視点で価値設計ができる
- ビジネス成長への直接的な貢献
- プロダクト改善が企業の売上や顧客満足に直結する環境
- 開発者として事業戦略に影響を持つ判断に関わる機会がある
- 社内サービスとの連携による価値創出
- 多数の社内サービスが「LINE公式アカウント」を利用
- プラットフォームとして社内のサービス成長にも貢献できる
プロダクトを知る
コミュニケーションアプリ「LINE」上に企業や店舗がアカウントを作成し、友だち追加してくれたユーザーに対して情報を発信できるBtoBプロダクトです。現在、37万を超える企業や店舗がアカウントを作り、ビジネスに活用しています。
参考記事
同時接続数30万超のチャットサービスのメッセージ配信基盤をRedis Pub/SubからRedis Streamsにした話
組織や人を知る
コーポレートビジネスカンパニーを紹介した記事です。実際に働く人や業務内容、チームの雰囲気などを感じられるインタビュー記事となっています。
コーポレートビジネスカンパニーについて説明したスライドです。
求める人物像
- プロダクトへの情熱
- エンドユーザーおよび企業両方に対して、最高品質のプロダクトを提供することに対して熱意と喜びを感じる方
- 大規模プロジェクトへの挑戦意欲
- 大きなトラフィックや広範な事業規模を支え、それらの課題にチャレンジしたいと考えている方
- ビジネス成長への貢献
- 開発の視点からビジネスの成長に積極的に関与し、影響を与えたいと考える方
- 問題解決能力
- トラブルシューティングが得意で、複雑な問題を効果的に解決する能力を持つ方
- 技術への愛情
- プログラミングやシステム開発に情熱を持ち、常に技術的なスキルを向上させようと努める方
必要な経験/スキル
- Kotlin、Java、Scala、Go言語などでのWebアプリケーション開発経験（3年以上）
- RDB/KVSを利用した開発経験（3年以上）
あると望ましい経験/スキル
- NoSQL、NewSQLを利用した開発経験
- NGINX、Enovyなどを利用した開発経験
- Apache Kafkaなどのメッセージキューを使った開発経験
- 運用のためにObservabilityを意識した開発をすることができる
- JVMに関する知識とチューニング経験
- GitHub Actions、Jenkins、Drone、CircleCIを用いたCI/CDによる開発環境の自動化経験
- Kubernetesを用いたコンテナ管理とオーケストレーションの経験
- 開発リーダーシップの経験
開発環境
- 言語・フレームワーク：Kotlin、Java、Spring Framework
- Observability：Prometheus、Zipkin、Grafana Loki、Grafana Pyroscope、OpenSearch、Grafana、Kibana
- Storage：MySQL、Redis、Apache HBase、Apache Kafka、OpenSearch
- Infrastructure：Kubernetes、IaaS on Private Cloud
- CI/CD：GitHub Actions、Argo CD
- その他ツール：GitHub Enterprise、Confluence、Jira、Slack
報酬
想定年収：700万円〜1,210万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：467,000円〜802,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：361,000円〜623,000円
―固定時間外手当：105,000円〜179,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
- 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
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Step1
書類選考
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Step2
課題選考/適性検査
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Step3
面接（複数回）/リファレンス・バックグラウンドチェック
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Step4
内定
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンス・バックグラウンドチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
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