Real Impact
PoCで終わらせず、実サービスへ。国内最大級のユーザー基盤で使われるプロダクトを作る。
第二新卒採用
1億人の日常を変える、
国内最大級のデータと最先端の技術で。
募集背景
LINEヤフーが最重要戦略プロダクトと位置づける「Agent i」。
AI Agentを活用した次世代プロダクト・プラットフォームの開発を、いま加速させています。
AIを単なる拡張機能として組み込むのではなく、
AI Agentを前提に、サービスの構造そのものを書き換える。
コミュニケーション、検索、メディア、コマース。
1億人が日々使うこの環境で、プロダクトはすでに変わり始めています。
正解はまだ、どこにもありません。
だからこそ、素早くプロダクトを生み出し、ユーザーの手に届けながら、同時に磨き続けていく。
そのサイクルの中心にあるのは、エンジニアの実装力です。
新しいAI Agent時代のプロダクトを、社会に実装し、進化させ続ける。
その挑戦を共にするエンジニアを募集しています。
関わるテーマ
AI Agentを前提としたプロダクト・プラットフォーム開発は、エージェントそのものの設計・実装に加え、既存サービスへの組み込み、ユーザー体験の設計、データ・機械学習基盤、運用・評価・改善の仕組みづくりまで、幅広い技術領域にまたがります。
開発の舞台は、「LINE」「Yahoo! JAPAN」をはじめとした当社の多様なサービスと、それらを支える大規模な基盤システムです。
生成AI特有の不確実性を前提に、体験の質・安全性・コストのバランスを取りながら、実際のユーザーへ価値を届けていきます。
選考を通じて、経験・スキル・志向性を確認し、AI Agent関連業務を担う配属先を決定します。
ここで働く魅力
Massive Scale
日々数百億件のメッセージやリクエスト。スケールの壁と向き合いながら本物の技術力を磨く。
Zero to One
前例のない要件定義からプロトタイピングまで。0→1の開発に挑む機会。
Top Peers & True Ownership
トップレベルのエンジニアたちと臨む挑戦。年次を問わず実力主義で重要なテーマを任される。
募集概要
※2027年度新卒向けの募集は終了しました。
| 募集コース | ソフトウェアエンジニア |
|---|---|
| 給与 |
経験・スキルに応じて、オファー額を設定します（上限額なし） 下記は採用時に提示する給与の一例です 基準給与： 434,000円〜/月 （基礎給 336,044円〜/月 ＋35時間相当分の固定時間外手当97,956円〜/月）※1 標準年収： 6,510,000円〜（基準給与×12ヵ月＋賞与2回分（基準給与×3ヵ月））※2 ※3 ※1 月35時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給 ※2 年間を通じて標準的な評価だった場合の標準年収 ※3 賞与は年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 |
| 諸手当 |
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など ※1 所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。 ※2 リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。 |
| 応募資格 |
以下の条件をいずれも満たす方
|
| 雇用形態・雇用期間 |
正社員（雇用期間の定めなし、試用期間あり） ※試用期間は3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 就業場所 |
オフィスワークとリモートワークを組み合わせた「LINEヤフー Working Style」を導入しています。 柔軟な働き方を維持しながら、組織内のコミュニケーションと連携を促進し、変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織づくりを進めています。 初任勤務地
詳細は働く環境ページをご確認ください。 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※休憩時間：60分 ※時間外労働あり |
| 休日・休暇 |
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など |
| 人材育成・支援制度 | 社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など |
選考情報
選考フロー
-
Step1
エントリー
-
Step2
コーディングテスト
-
Step3
面接（複数回）・
配属先検討 -
Step4
内定・オファー
（配属先確定）
※定員に達し次第エントリーを締め切ります。お早めにご応募ください。
応募期間
| Term1 エントリー | 9月14日（月）～10月5日（月）午前10時 |
|---|---|
| Term2 エントリー | 10月5日（月）～10月26日（月）午前10時 |
| Term3 エントリー | 10月26日（月）～11月16日（月）午前10時 |
| Term4 エントリー | 11月16日（月）～11月30日（月）午前10時 |
*Termごとに、締め切り後にコーディングテストを配信します
よくある質問
- 就業経験がある社会人でも応募できますか？
-
はい、就業後3年以内の方を対象としています。社会人として培った実装力・開発経験を選考で評価し、給与は標準年収651万円を下限に、採用時の評価に応じて設定します。
※年間を通じて標準的な評価だった場合の標準年収額です。詳細は本ページ「募集概要」の給与情報をご確認ください。 - 配属先はどのように決まりますか？
-
経験・スキル・志向性を踏まえて、選考中に配属先を決定します。配属先を確定したうえで、内定・オファーとなります。
- 入社時期はいつですか？
-
2027年4月、2027年10月になります。それ以外の時期をご希望の場合は個別に相談可能です。
まだ正解のないAI Agent領域で、あなたの実装力を試してみませんか。
関連情報
社員インタビュー
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