iOS・Androidエンジニア / Yahoo! JAPAN
ポジション概要
「Yahoo! JAPAN」アプリをはじめとした、メディア領域で展開する各種サービスのクライアント開発を担当していただきます。
実装だけでなく、要件定義・アーキテクチャ設計・保守運用まで幅広い領域で開発を推進する役割です。
技術選定や設計を主体的にリードし、技術力を活かしてプロダクトに新たな価値を生み出す機会があります。
また、デザイナーや企画など他職種と連携し、ユーザーに価値ある機能を迅速に提供します。状況に応じて役割や組織の枠を越えてプロジェクトへ貢献することも求められます。
大規模ユーザー向けプロダクトに携わることで、スケーラビリティやパフォーマンス最適化など高度な技術課題に挑戦でき、エンジニアとして成長し続けられる環境です。
将来的には、ご志向や適性に応じて、iOS・Android以外の領域（Web開発やBFFなど）に携わっていただく可能性もございます。
組織のミッション・展望
- 行動につながるメディアを目指し、新たなユーザー価値を提供
- 「LINE NEWS」や「Yahoo! JAPAN」を通じて新たな価値を生み出し、目指す姿を実現
- エンジニアリングを通じてユーザに価値提供し続け、ミッション・展望を実現
主な業務内容
数千万人のユーザーに利用される「Yahoo! JAPAN」アプリのiOS・Android開発をご担当いただきます。
技術的な専門性を活かし、ユーザー体験を向上させる新機能や改善の実現に向けて、最適な技術選定を行いながら開発を推進していただきます。
- 新規サービスの開発および既存機能の改善に関わる開発
- 企画チーム・デザインチームとの協働によるアイデアの具現化（コーディング、ユニットテスト作成）
- 開発チーム内での設計レビュー・コードレビューによる内部品質の担保
- アプリケーションのパフォーマンス改善、リファクタリング、自動化などの継続的な改善
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
プロダクトを知る
「Yahoo! JAPAN」の代表的なサービスであり、日常生活をより豊かで快適にするためのポータルアプリです。このアプリでは、ニュース、検索、天気、災害通知、お得情報など、さまざまな情報や機能を一つのプラットフォームで提供しています。
参考記事
iOSDC Japan 2025 特別企画 「AI時代、iOSアプリエンジニアがこれから生き残るには」
求める人物像
- 設計・開発手法、技術トレンドを業務外でも主体的にキャッチアップし、自己研鑽できる方
- 異なるバックボーン（多職種・他部門）や価値観を有する関係者と協力関係・信頼関係を築ける方
- フィードバックを真摯に受け止め、自身の行動を改善することができる方
- サービスやシステム、チームに当事者意識を持ち、能動的に改善提案ができる方
- 強い責任感を有し、困難な技術的課題を最後まで諦めずに解決できる方
必要な経験/スキル
- Swift・Objective-Cを用いたiOSアプリ開発経験、またはKotlin・Javaを用いたAndroidアプリ開発経験（5年以上）
- 標準ライブラリやOSSを活用したiOS・Androidアプリ開発経験
- コンピュータサイエンスに関する基礎知識（データ構造・アルゴリズム）
- Webサーバーとの連携を伴うアプリ開発経験
- 設計レビュー・コードレビューを含むチームでのソフトウェア開発経験
- ネイティブアプリ開発に関する基礎的な技術知識（標準ライブラリ・ビルドツール・IDE）
- 要件定義、技術選定、アプリケーションアーキテクチャ検討などの設計経験
- サービスの品質や継続的な成長に影響する重要な技術課題を、自ら特定し解決まで主導した経験
あると望ましい経験/スキル
- 大規模ネイティブアプリケーションの開発および運用経験
- ユニットテストなどソフトウェアテスト自動化の経験
- 安定したオープンソースソフトウェアを活用したアプリケーション開発経験
- CI/CDを用いた開発プロセスの自動化・効率化経験
- リードエンジニアとしての経験
- iOS・Android双方のアプリ開発経験
- KMP（Kotlin Multiplatform）を用いたアプリ開発経験
報酬
想定年収：700万円～1,200万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：467,000円～801,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：361,000円～622,000円
―固定時間外手当：105,000円～179,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
- 紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
- 大阪オフィス（大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーＡ）
- 名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 50階 WeWork JR Central Towers Nagoya内）
- 博多オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング）
主たる開発拠点は紀尾井町オフィスになりますが、大阪、名古屋、博多オフィス所属も可能です。 各拠点ごとの所属人数やコミュニケーションについては面接内でお伝えさせていただきます。
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
- 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
-
Step1
書類選考
-
Step2
課題選考/適性検査
-
Step3
面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
-
Step4
内定
※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月～1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
関連ポジション
インタビュー
-
松井 真子Mako Matsuiエンジニアでも、技術以外のさまざまな領域に挑戦できる。
-
玉木 英嗣Hidetsugu Tamakiユーザーの生活に根付いた 「LINE」ならではの知見や経験が成長につながる。
-
黒木 隆史Takafumi Kuroki情報技術のチカラで日常生活をもっと楽しく変えていける。
採用情報公式SNSアカウント
各SNSでも採用に関する情報を発信しています。
