事業推進 / ローカル・UGCカンパニー / マネージャー候補

ポジション概要

ローカル・UGCカンパニーは「探す」というユーザーニーズに対し、「Yahoo!マップ」「Yahoo!路線情報」「Yahoo!カーナビ」といったローカル領域と、「Yahoo!知恵袋」のようなUGC領域のプロダクトを展開しています。
本ポジションでは、ローカル・UGCカンパニーの事業推進本部にて、事業計画の策定・推進、人材戦略の立案・実行、各部門との連携やプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を担当いただきます。
特に、事業成長に必要不可欠な人材確保や人材課題の解決に向けて、本カンパニーの経営層と密に連携しながら、自組織の採用戦略の立案や人材配置の最適化など、人材面での戦略策定・推進にも深く関わっていただきます。

※入社時の役職に関しては、選考の過程においてご志向性や適性・経験を考慮して決定します。また想定年収についても記載に関わらず、役割や役職によって検討いたします。

組織のミッション・展望

ローカル・UGCカンパニー全体の経営企画、事業推進、データガバナンスやセキュリティなど多岐にわたってカンパニー経営をサポートします。

主な業務内容

具体的には以下の業務を想定しています。

  • 事業計画の策定・推進
    • 中長期的な事業計画の立案・実行をリードし、本カンパニーCEOや事業責任者などの経営層や各部門と連携しながら、事業成長に向けた戦略を推進します。
  • 人材戦略の立案・実行
    • 採用活動の企画・実行、評価制度設計、人材育成など、人材確保と組織力強化に向けた施策を横断的に推進します。
  • 経営層・各部門との連携
    • 本カンパニーの経営層や各部門のリーダーと密にコミュニケーションを取り、事業推進に必要な課題抽出や意思決定をサポートします。
  • 事業協力・支援
    • 本カンパニー全体の課題解決や成長支援に向け、各部門の事業推進を伴走・支援します。
  • 市場・競合分析
    • 業界動向や競合状況を調査・分析し、事業戦略や人材戦略の立案に活かします。

※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

プロダクトを知る

  • Yahoo!マップ
    • 世界の地図情報および航空写真、最新の日本地図を提供しており、主要な施設名、住所、郵便番号などから地図を検索できるサービスです。
  • Yahoo!路線情報
    • 全国の鉄道や航空路線などのルート・運賃の検索や、全国の路線の運行情報を利用できるサービスです。
  • Yahoo!カーナビ
    • スマートフォン向けのカーナビアプリです。最新の地図と案内機能を搭載しています。
  • Yahoo!知恵袋
    • 疑問に思っていることを質問したり、知っている事柄についての質問に回答したりすることで、参加している方がお互いに知恵や知識を教えあい、分かち合える「知恵」の共有サービスです。質問したい人と回答したい人を結び、幅広く情報を共有することを目指しています。

求める人物像

  • ベンチャー企業での経験、あるいは経営企画やコンサルティング等、幅広い業務に携わった経験をお持ちの方
  • 採用や評価制度設計、人材戦略の立案・実行など、人材課題の解決に携わったご経験がある方
  • 事業企画や中長期事業計画の立案を通じて、組織の成長に貢献したい方
  • 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションし、協働できる方
  • 変化を楽しみ、主体的に新たな挑戦に取り組める方

必要な経験/スキル

  • ベンチャー企業での経験、あるいは経営企画やコンサルティングの経験
  • 採用や評価制度設計、人材戦略の立案・実行など、人材課題の解決に携わった経験
  • 中期事業計画の策定経験
  • インナーイベントの登壇経験

あると望ましい経験/スキル

評価制度設計または採用含む人材戦略

報酬

想定年収:900万円~1,500万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
基準給与:600,000円~1,001,000円
(基準給与の内訳)
 ―基礎給与   :465,000円~778,000円
 ―固定時間外手当:134,000円~223,000円
 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
 ※月給の各項目名はグレードにより異なります
 賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

雇用形態・雇用期間

正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり)

※試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

紀尾井町オフィス(東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー)

※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙

就業時間

  • フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
    • 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
  • 育児・介護による時短勤務制度あり。

※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。

休日・休暇

  • 休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
  • 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。

選考プロセス

  • Step1

    書類選考

  • Step2

    課題選考/適性検査

  • Step3

    面接(複数回)/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

  • Step4

    内定

※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月~1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

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