プロダクトマネージャー / ローカルソリューション（予約プロダクト）
ポジション概要
ローカル領域の新しいソリューションとして、飲食店や美容院などの店舗事業者に向けた業務効率化と顧客体験の向上、そして事業成長を同時に実現する予約プロダクトを展開予定です。
本ポジションでは、プロダクトマネージャーの立場からマーケット変化やユーザーインサイトを的確に捉え、ビジネス・UX・テクノロジーの観点から最適な意思決定を行い、プロダクトの価値を最大化することを期待しています。エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとクロスファンクショナルなチームを構成し、日々の開発だけでなく戦略の議論や施策の実行にも一丸となって取り組んでいただきます。
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
- プロダクト戦略・ロードマップの策定
- ユーザーインサイトや業界動向にもとづく機能企画
- 定量・定性データをもとにした課題分析と改善提案
- UI/UX設計・改善施策の推進
- KPI設計とグロース施策の実行・検証
- 複数部門・ステークホルダーとの調整・推進
入社直後・中長期でお任せしたいこと
- 入社直後（～6ヶ月）：価値最大化のリード
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プロダクトの現状把握および課題整理（KPI、顧客・市場、競合、体制など）
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カスタマージャーニーや業務フローの可視化
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KPI設計および改善サイクルの確立
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UI/UX改善やA/Bテストの企画・立案
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新機能の企画、MVP開発、ユーザー検証の実施
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- 中長期（6ヶ月～2年）：プロダクトと組織を成長させるマネジメント
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プロダクトビジョンにもとづく中長期戦略の立案および実行
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他プロダクトとの連携や、新たなソリューションの創出
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複数プロダクトのマネジメントおよびメンバーのマネジメント
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マーケティング、セールス、カスタマーサポート、開発など部門横断での協業によるスケール推進
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プロダクトカルチャーの醸成と、チーム力強化への貢献
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本ポジションの魅力・おもしろさ
- 実際にプロダクトを活用している店舗のリアルな課題を解決し、社会的意義の高い価値提供ができる
- 新規事業のフェーズで裁量と責任をもってプロダクトづくりに関わることで、事業のインパクトを直に感じられる
- エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの密な連携を通じて、プロダクトを主体的にリードできる
- 複数プロダクトが連携するエコシステム型のプロダクト設計に関わることができる
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
求める人物像
- ユーザー視点と事業視点のバランス感覚を持っている方
- 自ら仮説を立てて行動し、試行錯誤を楽しめる方
- 変化や不確実性を楽しみながら、柔軟に挑戦し続けられる方
- チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
- 社内外の関係者と円滑に連携・調整できる方
必要な経験/スキル
- Webまたはモバイルプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験（2年以上目安）
- ユーザーインタビューやデータ分析に基づいた課題特定・解決および改善提案スキル
- エンジニアやデザイナーとの協業によるチーム横断のプロジェクト推進経験
- チームを巻き込むコミュニケーション力
あると望ましい経験/スキル
- UI/UXや業務フローの設計に関する基礎的な理解
- 店舗向けSaaSなどのプロダクトの開発・運用経験
- BtoBtoC領域でのUX設計やユーザー体験向上への取り組み
- SQLやBIツールを用いた分析経験
- 新規プロダクトの立ち上げやグロース経験
報酬
想定年収：700万円～1,000万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：467,000円～667,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：361,000円～518,000円
―固定時間外手当：105,000円～150,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
- 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
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Step1
書類選考
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Step2
課題選考/適性検査
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Step3
面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
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Step4
内定
※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月～1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
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