プロダクトマネージャー / UGC新サービス
ポジション概要
UGC統括本部は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC（User Generated Content）領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。日本最大級のQ&Aサービス「Yahoo!知恵袋」と、「LINE」の圧倒的リーチを活用して急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を生かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。
本ポジションでは、LINEヤフーの次世代UGC戦略を、企画立案から実行まで横断的にリードしていただきます。具体的には、プロダクト企画を軸としつつ、開発ディレクション、マーケティング、サービスグロース、マネタイズなど、多様な領域に裁量を持って関わっていただきます。
組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身のアイデアをダイレクトに反映し、プロダクトとともに自らも成長したい方に最適なポジションです。
※ご経験やご志向性を踏まえ、選考を通じてお任せするミッションは柔軟に検討させていただきます。
組織のミッション・展望
私たちのミッションは、誰もが共通のテーマや「好き」について、安心して心地よく語り合える場をつくること。
そして、そこから生まれる知識や経験、視点を未来の資産として集積・活用することです。
UGCを単なる発信の場から“ナレッジプラットフォーム”へと進化させることで、多様な視点が出会い、新たな発見と共感が生まれる未来を目指しています。
主な業務内容
本ポジションでは、サービス企画職の同僚や上長はもちろん、エンジニアやデザイナーなどの専門職、意思決定者、社外パートナーまで、多様なステークホルダーと連携しながら、UGC×生成AI領域におけるプロダクトの企画・推進を担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
- ユーザーニーズの把握や新たなニーズの発見にもとづくソリューションの企画・検討
- モックアップ作成、ユーザーテストの設計・実施、効果予測やリスク評価の実施
- 合意形成に向けた関係者とのコミュニケーション、調整、社外パートナーの選定や契約推進
- 企画を実現するための要件定義やUI・インタラクション設計などの仕様策定
- スケジュール、リソース、スコープの定義と進捗管理（プロジェクトマネジメント）
- リリース後のモニタリング、データ分析、効果検証、改善施策の立案
- プロダクトや施策を広く届けるためのマーケティング施策の企画・推進
- サービスの持続的な成長を見据えたマネタイズ施策の企画・推進
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
求める人物像
- Webサービスやスマートフォンアプリ、生成AIの進化に強い関心を持ち、常に新しい価値の創出に意欲的に取り組める方
- 専門性・役職・文化・国籍などの違いを越えて、関係者の多様な意見や立場を尊重しながら、チームが最大限の力を発揮できるよう、前向きで円滑なコミュニケーションができる方
- 目的と成果に強くコミットし、その達成のために必要なアクションを素早く選択し、主体的に実行できる方
- ユーザー、マーケット、プロダクト、チーム、そして自身の成長に対して探究心を持ち、学び続けられる方
- 常に複眼的な視点を持ち、多様な可能性を統合したうえで、最適な意思決定と実行にこだわれる方
- チームワークを大切にし、全体最適の視点で行動し、周囲に良い影響を与えられる方
- 自身の目指す姿や実現したいビジョンを、自分の言葉で語ることができる方
必要な経験/スキル
- Webサービスまたはスマートフォンアプリにおけるプロダクトマネジメント、サービス企画、要件定義などの実務経験（3年以上）
- プロダクトや機能の開発プロジェクトにおいて、複数の関係部署や専門職（エンジニア・デザイナーなど）と連携しながら、リーダーシップを発揮した経験
あると望ましい経験/スキル
- 新規プロダクト・新規事業の立ち上げフェーズにおいて、企画から実行までを主導した経験
- 立ち上げたプロダクトやサービスを、中心的な役割で継続的に大きく改善・成長させた経験（ユーザー獲得・定着・マネタイズなど）
- 数百万人規模以上のユーザーを抱える大規模サービスにおいて、プロダクトや施策の企画・開発をリードした経験
- UX設計やユーザーリサーチに関する知見、および関連する実務経験
- ソフトウェア開発プロセスに関する理解、およびエンジニアリングに関わる経験（業務外の経験でも可）
- ビジネス開発（BizDev）やマーケティングの企画・実行に関する経験
- Web・アプリのデータ分析経験
- AI技術に関する基礎的な知見、またはAIを活用したサービス企画・運用の経験
- グローバル市場を対象としたマーケティングやプロダクト展開の経験
- デジタルマーケティングや広告業界に関する業務経験
- 運用型広告に関する理解と、データ分析を活かしたメディア収益改善の経験
- ディスプレイ広告領域において、業界トレンドや広告主ニーズを踏まえた事業戦略にもとづく企画立案の経験
報酬
想定年収：700万円～1,500万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：467,000円～1,001,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：361,000円～778,000円
―固定時間外手当：105,000円～223,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
- 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
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Step1
書類選考
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Step2
課題選考/適性検査
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Step3
面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
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Step4
内定
※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月～1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
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