広告審査プロダクトマネージャー / 広告プラットフォーム
ポジション概要
広告プラットフォームの成長を目指し、広告審査プロダクトの企画およびプロジェクト推進を担当していただきます。「Yahoo!広告」「LINE広告」から配信される数千万件を超える広告を、AI、システム、そして人の力を組み合わせて最も効率的かつ高精度に審査するプロダクトを企画・設計します。
広告プラットフォームの成長戦略と連携した新機能に対する広告審査や、各種関連法規や社会の動向に合わせた広告審査プロダクトのアップデートを通じて、広告の安全性を担保し、事業成長に貢献します。
また、広告審査プロダクトに加え、詐欺広告や偽ブランド広告などの不正な広告を検知・排除するプロダクトをお任せする場合もあります。
主な業務内容
入社後はメンターやマネージャーのサポートのもと、広告審査業務の理解度を高めながら一連の企画プロセスに携わっていただきます。プロダクト企画サイクルを理解・把握し、1on1や目標設定を通じて注力領域を定め、プロダクトマネジメントを行います。
中長期的には、ご自身の志向や適性に応じて、広告審査プロダクトの中長期の戦略立案、チームやプロジェクトのマネジメントをしていただきたいと考えています。
具体的には以下の業務を想定しています。
- 広告プロダクトの新機能に同期した広告審査プロダクトの企画・プロジェクト推進
- 広告審査領域のKPI改善のために広告審査プロダクトのアップデート企画・プロジェクト推進
- 広告審査員と密にコミュニケーションを取りながら効率的な審査業務ツールの企画・プロジェクト推進
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
本ポジションの魅力、おもしろさ
- 国内最大級の広告プラットフォームの安心安全を守る広告審査プロダクトの開発を通じて、インターネット広告市場の安全性や健全性担保に貢献できます。
- 大量に入稿される広告素材の広告審査を、生成AIやGoogle Cloud Platformを駆使して自由度高く企画・設計できます。
- 広告審査員と密にコミュニケーションを取りながら、効率的な広告審査ツールや広告審査業務を企画・設計できます。
プロダクトを知る
参考記事
ヤフー広告のAI広告審査システムCreativeTesterについて
求める人物像
- チームワークを重視し、異なる専門分野やバックグラウンドを持つメンバーと協力して業務を遂行することができる方
- 常に学び続け、新しいスキルや知識を習得する意欲があり、自己啓発に努めることができる方
- 複雑な課題に対して冷静に対処し、ステークホルダーを巻き込み、解決策を迅速かつ効果的に導き出す能力がある方
- 既存の業務やシステムに疑問を持ち、あるべき姿で解決策を導き出す能力がある方
必要な経験/スキル
- プロジェクトマネジメント経験
- Webサービスや基幹システムなどのシステム開発案件における、10名以上規模のプロジェクトマネジメント経験（３年以上）
- 企画・要件定義など、上流工程の経験（自社サービスなら尚可）
- コミュニケーションスキル
- 優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力
あると望ましい経験/スキル
- プロダクトマネジメント経験、サービス企画経験（３年以上）
- Webサービスの企画、要件定義の経験、エンジニア、デザイナーやデータサイエンティストとの協業経験
- マニュアルオペレーションによる業務ツールが必要なプロダクトの企画、要件定義、業務設計の経験
- プロダクトの安全対策、不正対策のプロジェクト経験（２年以上）
- toC、toB問わずプロダクトの不正利用を防止し、プロダクト安全対策（Trust & Safety）に関する知見と経験
- PMBOKプロジェクト管理の体系理解、推進経験またはそれを活用したマネジメント経験
- デジタル広告業界に対する熱意と情熱を持ち、常に最新のトレンドやテクノロジーへの興味関心
- プロダクトの安全対策によってユーザーの安心安全を担保することへの熱意と不正者を排除することへの強い正義感
報酬
想定年収：650万円～1,000万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：434,000円～667,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：336,000円～518,000円
―固定時間外手当：97,000円～150,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
- 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
-
Step1
書類選考
-
Step2
課題選考/適性検査
-
Step3
面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
-
Step4
内定
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月～1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
関連ポジション
インタビュー
-
小林 拓夢Takuma Kobayashi1年目から挑戦させてもらえる、着実に成長できる環境。
-
村上 悠子Yuko Murakami検索広告を通じて世の中のトレンドが見えてくる
-
安彦 潤也Junya Abikoグローバルでの競争を見据えた「LINE広告」のプロダクトづくり。 あらゆる専門性を束ねあげるコミュニケーションの力。
採用情報
公式SNSアカウント
各SNSでも採用に関する情報を発信しています。
