フロントエンドエンジニア / Yahoo!広告 広告管理ツール

ポジション概要

「Yahoo!広告」の広告主および代理店が利用する、広告管理ツールUI(Web)のフロントエンド開発をお任せします。

広告管理ツールは大規模なシステムで、領域ごとに特化した複数のチームが協力して開発を行っています。その中でも、LINEヤフーのさまざまなプロダクトと連携し、横断的なデータの利活用を推進するチームに所属していただきます。

まずは、新しいビジネス要件に基づく機能開発を担当していただき、その後は新規機能の開発や改善を行いつつ、大規模開発の品質とスピードを支えるための技術的なチャレンジにも積極的に取り組んでいただきます。企画やデザイナーとも密にコミュニケーションを取りながら、ユーザーファーストなUI/UXを考慮して業務を推進します。

主な業務内容

LINEヤフーのBtoBビジネスにおいて重要なプロダクト開発を担っています。具体的には「Yahoo!広告」広告管理ツールのフロントエンド開発(React・TypeScriptを用いたクライアントサイド・Node.jsを用いたサーバーサイド)の業務を想定しています。

※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

プロダクトを知る

Yahoo!広告

「Yahoo! JAPAN」トップページや「Yahoo!ニュース」など、主要提携パートナーサイトにバナーや動画形式の広告が表示できる「ディスプレイ広告」や、「Yahoo!検索」の検索結果に表示される「検索広告」などがあります。

具体的には、「Yahoo!広告」の広告主および代理店が利用する、広告管理ツールのフロントエンド開発をお任せします。

組織や人を知る

LINEヤフーのフロントエンド組織の取り組みを紹介しています。

求める人物像

  • プロダクトへの貢献と技術の追求を両立する意欲のある方
  • 主体的に行動し、課題やニーズを深掘り、アクションできる方
  • チームメンバーを尊重し、チームとして成果を出すための行動をとれる方
  • 複雑な技術課題を多角的に分析して解決に導ける方

必要な経験/スキル

  • チームでのWebアプリケーション開発経験(3年以上)
  • React、もしくはその他のUIライブラリ・フレームワークを用いたフロントエンド開発経験(1年以上

あると望ましい経験/スキル

  • 大規模Webサービスの開発・運用経験
  • 保守性やテスト容易性を考慮した実装・設計スキル

報酬

想定年収:600万円~1,200万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
基準給与:400,000円~801,000円
(基準給与の内訳)
 ―基礎給与   :309,000円~622,000円
 ―固定時間外手当:90,000円~179,000円
 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
 ※月給の各項目名はグレードにより異なります
 賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

雇用形態・雇用期間

正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり)

※試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

紀尾井町オフィス(東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー)

※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙

就業時間

  • フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
    • 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
  • 育児・介護による時短勤務制度あり。

※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。

休日・休暇

  • 休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
  • 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。

選考プロセス

  • Step1

    書類選考

  • Step2

    課題選考/適性検査

  • Step3

    面接(複数回)/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

  • Step4

    内定

※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月~1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

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