プロジェクトマネージャー / AI領域（MLプラットフォーム）
ポジション概要
LINEヤフーにおいて、機械学習プラットフォームの企画・開発、個別サービスへの機械学習導入推進および運用に関わるプロジェクトを担当するプロジェクトマネージャーを募集します。
本ポジションは、事業横断で利用される基盤整備と、各サービスにおけるML活用を両輪で前進させながら、難易度の高い機械学習案件を確実に完遂し、ユーザー体験の向上と事業成果の最大化に貢献することをミッションとします。
担当する案件やフェーズに応じて、価値定義、要件整理、開発推進、運用に関する業務を、エンジニア、データサイエンティスト、事業側と連携しながら推進していただきます。
組織のミッション・展望
機械学習プラットフォームの開発および事業導入を推進することで、LINEヤフー各サービスのユーザー体験向上と事業成長に貢献することをミッションとしています。
各サービスごとに個別最適な取り組みが進む一方で、高度化・複雑化する機械学習活用をスケールさせるためには、基盤の整備と実運用を見据えた導入推進の両立が不可欠であり、事業横断でこの課題に向き合っています。
主な業務内容
具体的にお任せする業務は担当するプロジェクトやフェーズによって変化しますが、以下のような役割を担っていただきます。
- 機械学習を活用したサービスや機能に関する企画立案、および事業課題を踏まえた価値定義
- 企画内容をエンジニア、データサイエンティスト、MLエンジニアの実務に落とし込むための要件整理・仕様具体化
- 機械学習プロジェクトにおける開発計画の策定および進行管理（プロジェクトマネジメント）
- Spark、Hadoopなどの分散処理基盤を前提とした開発プロジェクトの推進
- 社内における機械学習の基盤や仕組みの共通化、および推進
- 事業側サービスの改善のための各種提案や連携・導入支援
- A/Bテストなどを活用した機械学習モデルやエンジンの改善に向けた取り組み
- 担当プロダクトにおける、社内ガバナンスおよび開発規定に沿った運用・保守の推進
- 関係部署と連携しながら、品質・スケジュール・契約・関連法規などのリスクを把握し、プロジェクト完遂に向けたコントロール
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
組織や人を知る
機械学習・データサイエンス組織の業務内容や取り組み事例を紹介した記事です。
求める人物像
- 自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方
- 現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方
- プロジェクトの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
- メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方
- 新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方
- プロジェクト遂行上のビジネスリスクを把握し、契約や関連法規などへの対応が可能な方
必要な経験/スキル
- 機械学習技術を用いたサービスの開発、または開発管理の経験
- Spark、Hadoopなど分散管理基盤を用いた開発でのプロジェクトマネジメント経験
- Web業界での開発管理経験
あると望ましい経験/スキル
- 事業やビジネスの理解を踏まえ、機械学習を活用した企画立案や改善提案を行った経験
- アクセス解析やデータ分析を通じて、プロダクトやサービス改善に関わった経験
- リーン開発やアジャイル開発など、不確実性の高い環境での開発推進経験
- 組織マネジメント、またはプロジェクトやチームのリード経験
- プロダクトマネジメント、もしくはビジネスマネジメントに関わった経験
- グローバル環境でのプロジェクト推進経験、または業務上での英語・韓国語などの利用経験
- 機械学習モデルやMLシステムの特性・制約を理解した上で、設計や意思決定に関与した経験
開発環境
Python, Spark, SQL（Trino/Spark SQL）, Airflow, Hadoop, Kubenetes
報酬
想定年収：900万円〜1,410万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：601,000円〜934,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：466,000円〜726,000円
―固定時間外手当：134,000円〜209,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
※配属部署により、赤坂オフィス（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー）での勤務となる可能性があります。 （詳細は選考過程でご説明します）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
- 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
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Step1
書類選考
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Step2
課題選考/適性検査
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Step3
面接（複数回）/リファレンス・バックグラウンドチェック
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Step4
内定
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンス・バックグラウンドチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
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インタビュー
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石河 純輝Junki Ishikawa難解な課題があるからこそおもしろい。 膨大なデータを扱うプロダクトの機械学習エンジニアのやりがい。
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