システム企画 / Yahoo!不動産
ポジション概要
「Yahoo!不動産」のサービス開発および改善におけるシステム企画をお任せします。サービスに関するビジネス要求を受け、要件定義以降のフェーズをディレクションしていただきます。エンジニアやデザイナーと協業し、仕様の策定、開発ディレクション、リリースまで、幅広く管掌するポジションです。
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
- 「Yahoo!不動産」に関わるサービスの企画立案、運営業務
- 目標達成に向けた戦略ロードマップ策定
- 開発・制作案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト推進
- 関連部門との調整業務など各種ディレクション業務
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
プロダクトを知る
日本の不動産情報を提供するポータルサイトです。新築マンションや中古マンション、一戸建て、賃貸物件や売買物件などの物件情報のほか、不動産市場のトレンドや最新ニュース、不動産会社の情報など、不動産に関する情報を幅広く提供することで、物件探しをサポートをしています。
求める人物像
- 多くのステークホルダと関わり、率先してアウトプットできる方
- 責任感が強い方、課題に対して、主体的に取り組める方
- 広い視野と柔軟性を持ち、バランスよく物事を考え業務を進めていける方
- コミュニケーション能力が高い方
- 課題解決のための道筋を描ける方、または解決に向けての取り組みをリードしていける方
- 良いプロダクトを作るため妥協せず、こだわりを持てる方
必要な経験/スキル
- Webシステムについての基本的な知識
- プロジェクトリード、ディレクション経験
- リソースの計画やリスク管理の計画など、プロジェクト管理の経験
あると望ましい経験/スキル
- A/Bテストによるプロダクト改善経験
- 新規サービス立ち上げ経験
- 開発プロジェクトのディレクション経験（10人月以上の規模）
- アジャイル開発経験
- ウォーターフォール開発経験
- 統計、AIの基礎的な知識
報酬
想定年収：600万円～810万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：401,000円～540,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：310,000円～419,000円
―固定時間外手当：90,000円～122,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
- 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
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Step1
書類選考
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Step2
課題選考/適性検査
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Step3
面接（複数回）/リファレンス・バックグラウンドチェック
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Step4
内定
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月～1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
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