事業開発 / LYPプレミアム(サブスクリプションサービス)

ポジション概要

LYPプレミアム会員のマーケティング及びグループ企業とのシナジー戦略を含む、事業開発を担当

業務詳細

LINE、ヤフー、PayPayの会員サービスとしてリリースした、サブスクリプションサービス「LYPプレミアム」の、事業開発(マーケティング・サービス企画業務等)をご担当いただきます。
2023年11月より始まった「LYPプレミアム」は、経営戦略の中で最重要の位置づけであるため、大規模かつ大胆な施策も含めて、トップマネジメントと議論しながら推進していく、ダイナミックなサービスです。
グループの会員基盤として、LINE、ヤフーをはじめ、PayPayやソフトバンクなど、グループ各サービスのアセットを活用した、入退会マーケティングや、特典開発を実行していきます。
グループ内の多くのサービスから横断的に特典提供を受ける事業構造上、様々な事業や人と関わりながら、圧倒的な規模のお客様に対して価値を提供できる点が魅力です。

ミッション・展望

LINEヤフーに限らず、PayPayその他のグループ含めた、最優良顧客基盤をつくり、グループシナジーを最大化する事

主な業務内容

  • サービスのKPIや、ユーザーニーズの定量・定性的な分析、打ち手施策の検討
  • 効果の試算や検証およびキャンペーンプロモーションやプロダクト改善推進
  • 重要案件立案および実行

関わるサービス

LYPプレミアム

参考情報

求める人物像

  • 定量/定性の両面から分析し、客観的に課題を整理できる方
  • 立案した施策案や仮説をシンプルに人に伝える事ができる方
  • 多くのステークホルダーとのコミュニケーションや調整ができる方

必要な経験/スキル

  • 事実を整理し、意味合いや仮説を立て検証する論理的思考力
  • 複雑な事象も、シンプルな表現でアウトプットできる資料作成能力

あると望ましい経験/スキル

  • toCサブスクリプションサービスのマーケティング実務経験
  • プロジェクトリーダーや組織マネジメントの経験

報酬

想定年収:500万円~1,210万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
基準給与:334,000円~807,000円
(基準給与の内訳)
 ―基礎給与   :258,000円~623,000円
 ―固定時間外手当:75,000円~181,000円

 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
 ※月給の各項目名はグレードにより異なります
 賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

雇用形態・雇用期間

正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり) 
※試用期間中の労働条件変更なし

選考プロセス

  • Step1

    書類選考

  • Step2

    課題選考/適性検査

  • Step3

    面接(複数回)/リファレンス・バックグラウンドチェック

  • Step4

    内定

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。
応募時にポートフォリオのご提出をお願いします。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月~1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

その他

応募フォームに、採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

勤務地

紀尾井町オフィス(東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー)

※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙

就業時間

フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。

休日・休暇

休日

完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)

休暇

有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

その他

育児勤務、介護勤務

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇など

備考

勤務地備考

【雇い入れ直後】
求人票の「勤務地」に記載
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。

【変更の範囲】
会社の定める営業所

業務内容備考

【雇入れ直後】
求人票の「業務詳細」に記載

【変更の範囲】
会社の定める業務

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