プロジェクトマネージャー/コーポレートIT統括本部

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ポジション概要

LINEヤフーグループを支える社内ITシステム構築・運用のプロジェクトマネージャーを担当

業務詳細

海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を担当していただきます。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

ミッション・展望

ミッション

  • ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する

ビジョン

  • 事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する

  • ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる

このポジションの魅力

  • 会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われること
    • 会社が抱える重要課題について、経営などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやり甲斐があります。
  • LINEヤフー全体の社内ITを支える重要な役割に携われること
    • 海外法人(韓国、台湾、タイ、ベトナムなど)を含めたLINEヤフーグループ全体の社内IT改善施策に携わることができます。(プロジェクトによる)
  • LINEヤフーの各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
    • 海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。 (プロジェクトによる)

主な業務内容

  • 社内システム統合戦略の立案・推進

  • 人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合

  • 認証認可基盤の開発・運用

  • 社内データ連携基盤の開発・運用

  • グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化

  • 日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション

  • 各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応

求める人物像

  • 自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方

  • 現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方

  • プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方

  • メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方

  • 新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方

必要な経験/スキル

  • ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)

  • ソフトウェアシステムの開発・構築経験

  • 相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーションスキル
    多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル

  • プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル

  • サーバーやネットワークの基礎知識

あると望ましい経験/スキル

  • SAPの導入経験

  • 人事/購買/総務等のバックオフィスシステムの構築・運用経験

  • 認証認可基盤の構築・運用経験

  • 大規模システム　スクラッチ開発PM経験

  • 社内での課題解決にむけたSaaS製品などの選定・導入経験

  • 英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力

報酬

想定年収：700万円～応相談
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：468,000円～応相談
（基準給与の内訳）
　―基礎給与 ：362,000円～応相談
　―固定時間外手当：105,000円～応相談

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

雇用形態・雇用期間

正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）　
※試用期間中の労働条件変更なし

選考プロセス

  • Step1

    書類選考

  • Step2

    課題選考/適性検査

  • Step3

    面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

  • Step4

    内定

※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月～1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

その他

応募フォームに、採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

勤務地

紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）

※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙

就業時間

フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。

休日・休暇

休日

完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）

休暇

有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

その他

育児勤務、介護勤務

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

備考

勤務地備考

【雇い入れ直後】
求人票の「勤務地」に記載
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。

【変更の範囲】
会社の定める営業所

業務内容備考

【雇入れ直後】
求人票の「業務詳細」に記載

【変更の範囲】
会社の定める業務

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関連ポジション

  • フロントエンドエンジニア
  • バックエンドエンジニア
  • 社内SE
  • 事業横断
  • 正社員
  • 東京
テックリード/ コーポレートIT統括本部

LINEヤフーグループを支える社内ITシステムのTech Leadを担当
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