プロジェクトマネージャー / ローカルソリューション（予約プロダクト）
ポジション概要
ローカル領域の新しいソリューションとして、飲食店や美容院などの店舗事業者に向けた業務効率化と顧客体験の向上、そして事業成長を同時に実現する予約プロダクトを展開予定です。本ポジションでは、要件定義・仕様策定から、プロジェクトマネジメント・運用までの一連のプロセスをお任せします。
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
- プロジェクト全体のスケジュール策定・進行管理、および課題の早期発見・解決リード
- 複数の関係部署や外部パートナーとの調整・交渉を通じたプロジェクト推進
- ビジネス要件とUI/UX観点を踏まえた、ユーザー価値を最大化する仕様策定
- エンジニアと連携したフロントエンド・バックエンド仕様の設計・技術要件整理
- テスト観点の洗い出しと、品質担保のためのテスト仕様の策定
- プロダクト運用設計、および運用を通じた改善ループの構築
- 自ら課題を抽出・定義し、プロダクトの改善に向けた提案と実行
入社直後・中長期でお任せしたいこと
- 入社直後（～6ヶ月）：課題発見から機能改善・リリースまでを一貫して推進
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担当領域のプロダクトやユーザー特性の把握、および現状課題の洗い出し
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要件整理、開発ディレクション、リリースまでの一連のプロセス経験
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進行中プロジェクトへの早期参画と、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの信頼関係の構築
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自らの視点でよりよい機能・システム改善・UXを考え、関係部署や外部を巻き込み実現するプロセスの経験
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- 中長期（6ヶ月～2年）：戦略実行を支える、横断型プロジェクトマネジメント
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スケジュール・コスト・品質のバランスを高度に保つ、難易度の高いプロジェクトへの挑戦
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新規プロダクト開発や、既存機能の大規模リニューアルプロジェクトの推進・統括
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組織横断プロジェクトにおける全体設計および推進体制の構築
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プロジェクトマネジメントの標準化、および業務プロセスの改善主導
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プロダクト戦略の実現に向けた、開発体制や運営基盤の整備・最適化
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本ポジションの魅力・おもしろさ
- LINEヤフーグループ全体のアセットと連携し、多くの利用者に影響を与えるプロジェクトに参画できる
- 責任と裁量を持ってプロダクトづくりをリードし、主体的に新たな価値創造・プロダクトの成長に貢献できる
- エンジニア・UXデザイナー・事業開発など各分野のプロフェッショナルと密に連携しながら、プロダクトを形にしていく中心的な役割を担える
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
求める人物像
- 曖昧な状況でも自ら問いを立て、関係者を巻き込みながら課題解決に導ける方
- ユーザー視点と事業視点の双方を持ち、プロダクト価値の最適解を考えられる方
- 優先順位を柔軟かつ冷静に見極め、不確実な環境でも前向きに判断・行動できる方
- 新しい価値や体験の創出に対して強い熱意・好奇心を持ち、楽しんで取り組める方
- 仮説検証や試行錯誤をいとわず、前例にとらわれない柔軟な思考ができる方
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、チームとして成果を出す姿勢を大切にできる方
- 職域を超えて主体的に関与し、プロダクトや組織の成功に強い当事者意識で取り組める方
必要な経験/スキル
- Webプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント・企画・ディレクション経験（5年以上）
- 複数のステークホルダーと連携・調整を行いながら、プロジェクトを主体的にリードした経験
- スケジュール・課題・リスクの管理を通じて、開発からリリースまで一貫して推進した経験
- 要件定義、開発プロセス、UI/UXに対する実務レベルの理解
- エンジニアやデザイナーと仕様・実装方針について建設的に議論し、合意形成できるスキル
- 高いコミュニケーション能力およびチーム連携力
- ExcelやPowerPointなどを用いた、わかりやすい資料・ドキュメントの作成スキル
あると望ましい経験/スキル
- 新規プロダクトの立ち上げ、プロダクトの成長フェーズにおけるKPI設計および改善施策の推進経験
- プログラミング言語を用いた開発経験（プログラミング言語不問）
- システムアーキテクチャに関する基本的な理解
- ユーザー行動ログやA/Bテスト結果などのデータを活用した意思決定および改善施策の実施経験
報酬
想定年収：700万円～1,000万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：467,000円～667,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：361,000円～518,000円
―固定時間外手当：105,000円～150,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
- 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
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Step1
書類選考
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Step2
課題選考/適性検査
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Step3
面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
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Step4
内定
※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月～1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
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