Senior Data Director / ローカル・UGC / データ活用推進事業部責任者（部長候補）
ポジション概要
CDOと連携して、「Yahoo!知恵袋」「Yahoo!マップ」「Yahoo!路線情報」などローカル・UGCカンパニーが管掌する事業に関してのデータガバナンスとデータ利活用を推進する組織のマネジメントをご担当いただきます。
データ利活用案件の相談対応、事業部案件のアドバイス、リスク評価、データガバナンスに基づく承認、全社データポリシー議論、調査・ヒアリング、データリテラシー向上施策、企画推進などをお任せします。組織内のデータ利用とガバナンス支援を担っていただきます。
※入社時の役職に関しては部長または本部長を想定しておりますが、選考の過程にてご志向性や適性・経験を鑑みて決定いたします。
組織のミッション・展望
- 当事業部のデータ活用推進組織のマネジメントおよびメンバーのサポート
- 当事業部のデータ活用推進のリード
- 中央組織にも所属し、CDOと協業した全社課題解決の推進
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
- データ活用推進組織の目標設定、Data Directorの人員確保や育成、管理
- 事業部内のサービス企画担当者からのデータ利活用案件の相談対応
- データ利活用案件のPIA（プライバシー影響評価）などにおけるデータガバナンス関連でのデータ利用承認
- 事業部におけるデータリテラシー向上施策推進
- 事業部ボードメンバー定例会議でのデータガバナンス観点のサポート、アドバイス実施
- 事業部のデータ活用推進の戦略・企画のリード
- 全社データ利活用に関するルール、ポリシーに関する議論参加、課題解決の推進
- CDOが対応する課題の一部を推進
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
プロダクトを知る
- Yahoo!マップ
- 世界の地図情報および航空写真、最新の日本地図を提供しており、主要な施設名、住所、郵便番号などから地図を検索できるサービスです。
- Yahoo!路線情報
- 全国の鉄道や航空路線などのルート・運賃の検索や、全国の路線の運行情報を利用できるサービスです。
- Yahoo!カーナビ
- スマートフォン向けのカーナビアプリです。最新の地図と案内機能を搭載しています。
- Yahoo!ウォレット
- インターネットで支払い手続きや報酬の受け取りができる個人向けサービスです。
- Yahoo!知恵袋
- 疑問に思っていることを質問したり、知っている事柄についての質問に回答したりすることで、参加している方がお互いに知恵や知識を教えあい、分かち合える「知恵」の共有サービスです。質問したい人と回答したい人を結び、幅広く情報を共有することを目指しています。
- 既存アセットを活用した新規サービス
求める人物像
- 経営層目線での議論や意見具申ができる方
- 戦略的思考ができ、中長期視点、俯瞰的視点をお持ちの方
- 当事業における事業内容、成功要因、課題についての理解とキャッチアップを早期にできる方
- ビジネスとリスクからバランス感覚を持って思考できる方
- 多様なステークホルダー間を調整・折衝できるコミュニケーション力のある方
- 法律やテクノロジーの変化に対して自ら知識を吸収できる方
必要な経験/スキル
- 組織マネジメントの経験（3年以上）
- 経営層との議論、意見交換などマネージャーとしてのコミュニケーション経験（1年以上）
- 個人情報保護法など、データプライバシーに関わる法令の知識
- データマネジメント、データ分析、データガバナンスに関する知識
あると望ましい経験/スキル
- データ利活用のルールやポリシー策定や推進の経験（3年以上）
- 社内データ利用のためのプライバシー影響評価などの業務経験
- プライバシーポリシー策定や改訂の業務経験
- データ利活用を伴うプロダクト・サービスの企画・推進の経験
- 法務組織などで法令対応をした経験
- DMPやCMPなど、データマネジメントシステムやプラットフォームの知識
- PMBOKなど、プロジェクトマネジメントの知識
報酬
想定年収：1200万円～2,000万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：800,000円～1,334,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：621,000円～1,038,000円
―固定時間外手当：178,000円～296,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
＜管理監督者の場合＞
想定年収：1200万円～2,000万円
賃金形態：月給制（職責手当含む）
基準給与：800,000円～1,334,000円
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
本ポジションは週１回程度の出社を想定しております。
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
- 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
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Step1
書類選考
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Step2
課題選考/適性検査
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Step3
面接（複数回）/リファレンス・バックグラウンドチェック
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Step4
内定
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンス・バックグラウンドチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月～1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
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