プロダクト企画 / Yahoo!オークション・Yahoo!フリマ
ポジション概要
「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」は、「モノの価値を最大化できるプラットフォーム」を目指し、出品者、購入者双方のユーザーにとって利便性が高く、お得で安全安心に売り買いできるよう、日々サービス改善に取り組んでいます。
本ポジションでは、「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」の新たな価値の創出やユーザー獲得を目指し、既存機能の改善や新規施策などを担当していただきます。エンジニアやデザイナーと協力し、案件をゴールへ導くための企画進行やディレクションをお任せします。
組織のミッション・展望
「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」のサービス改善を通して、ユーザー価値最大化へ貢献する
主な業務内容
ご入社後は、小規模な案件からスタートし、徐々に大規模なプロジェクトやサービス・機能領域の拡大に取り組んでいただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
- 案件やプロジェクトのタスクやスケジュールの作成・管理
- 施策の要件定義・仕様書の作成
- 各ステークホルダーとの調整
- エンジニア、デザイナーやさまざまな関連部門との調整、ディレクション
- リリース後の効果検証・数値分析
- サービス改善の企画立案
- サービス課題に対する仮説立てや検証
- アンケート調査・ユーザーインタビューなどを用いた定量・定性調査・分析
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
本ポジションの魅力、おもしろさ
- 国内最大級のリユースプラットフォームで、多くのユーザーに直接影響を与える施策に携わることができます。
- データ分析からユーザーインタビューまで幅広い手法を駆使し、ユーザー価値向上につながる機能開発に挑戦できます。
- エンジニア、デザイナー、リサーチャーなど多様な専門職と距離が近く、異なる職種と一体となってサービス改善を推進できる環境があります。
プロダクトを知る
- Yahoo!オークション
- 「Yahoo!オークション」は、お店にないものも見つかる、買える「日本最大級のネットオークション・フリマアプリ」です。限定品や完売アイテム、昔の商品まで見つかる圧倒的な出品数が魅力で、「オークション形式」と「フリマ形式」から自由に選べる販売スタイルも特長です。
- Yahoo!フリマ
- 「Yahoo!フリマ」は、全品送料無料（※）で売買ができるサービスです。（※送料は出品者負担）
匿名配送やワンタップでの値下げ交渉など、初心者にもやさしい仕組みが整っており、PayPayでの支払い受け取りも可能です。事務局による仲介でトラブルの発生を予防し、気軽で安全な取引を実現しています。
- 「Yahoo!フリマ」は、全品送料無料（※）で売買ができるサービスです。（※送料は出品者負担）
人や組織を知る
部署の特徴
キャリアの進展に応じて、プロダクトマネージャーやプロダクトオーナー、プロダクトリーダー、さらには企画リーダーや企画部長を目指すキャリアパスを描くことが可能です。中途採用で入社されている方も多く、エンジニア、営業、データ分析など、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
求める人物像
- 物事を常に俯瞰して客観的に捉え、自分なりに最適な判断ができる方
- ユーザー目線で考えられる方
- どんなに複雑な状況でも、調整・整理しながら確実に前進できる方
- あらゆる関係者と積極的にかつ円滑にコミュニケーションが取れる方
必要な経験/スキル
- Web、スマホアプリサービスでの企画やディレクション、プロジェクトマネジメントの経験
- エンジニア・デザイナー・経営層などとコミュニケーションを取り、プロジェクトを遂行した経験
- ユーザー・開発・ビジネス要求を、バランス良く理解した状況判断力
あると望ましい経験/スキル
- エンジニア経験またはプロジェクトマネジメント経験
- BtoCまたはCtoCサービスの経験
- 定量・定性調査の経験
- データ分析に必要なSQLの知識
- ピープルマネジメント経験
報酬
想定年収：600万円～1,000万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：400,000円～667,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：309,000円～518,000円
―固定時間外手当：90,000円～150,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
就業時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
- 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
- 育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
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Step1
書類選考
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Step2
課題選考/適性検査
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Step3
面接（複数回）/リファレンス・バックグラウンドチェック
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Step4
内定
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンス・バックグラウンドチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月～1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
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採用情報
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