QAエンジニア / LINE NEWS・LINEメディア新規サービス 等

ポジション概要

LINEヤフーで展開するメディアサービス「LINE NEWS」および「LINE Portal Tab(仮称)」のQA業務を担当

業務詳細

「LINE NEWS」は2013年にサービスを開始しました。「LINE公式アカウント」でのニュース配信で急成長し2017年からはLINE内に「ニュースタブ」を設置、現在はLINEユーザーの約8割に利用されています。2023年にはLINEとヤフーが合併し、「Yahoo! JAPAN」トップページや「Yahoo!ニュース」とも各種連携を進め、国内最大のメディアプラットフォームとして日々のコンテンツ配信から、災害時や大規模イベントなどの情報発信までより盤石な体制を築きつつあります。
一方で「LINE」は過去最大のリニューアルを進めており、私たちは新しい「LINE」の玄関口となる「LINE Portal Tab(仮称)」の立ち上げに注力しています。記事・動画・商品・店舗・音楽・マンガなどあらゆるコンテンツ・データを集約、大規模なユーザー利用に基づく高精度なレコメンデーション、「LINE」ならではのユーザーアクティビティもかけ合わせ「行動につながるメディア」として「LINE」を"スマートポータル"へと進化させる役割を担っていきます。

本ポジションではメディア領域ならではの日々の驚きと発見を届けるサービスを安定的に継続して提供するために、QAエンジニアとして品質の視点からプロジェクトをリードしていただける方を募集します。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。

  • 品質戦略の策定: プロジェクトの品質目標を明確にし、それを達成するための戦略を策定します。これには、担当される機能に対するマスターテスト計画の策定、および品質基準の設定が含まれます。
  • 戦略に基づいた検証: 品質戦略に基づき、手動テストと自動テストの両方を計画し、遂行します。これには、システムテストや受け入れテストなどの各種テスト戦略の策定と実行が含まれます。開発者と協力して、ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなどのテスト設計と推進も行います。
  • 品質改善活動のリード: 品質に関する問題を特定し、解決策を提案して実行します。品質改善のためのプロセスやツールの導入をリードし、継続的な改善を促進します。
  • プロジェクトリード: 品質観点でのプロジェクト管理を担当し、スケジュール、リソース、進捗の管理を行います。プロジェクトチームと連携し、品質目標の達成に向けた調整を行います。また、事業やユーザーからの要求の変化に応じて、品質目標の最適化を推進します。
  • チームとの協力: 同じサービスを担当するQAエンジニアだけでなく、開発チームや他の関連部門と密接に協力し、効率的かつ高品質な成果を実現する方法を探求します。日々のコミュニケーションと協調を通じて、サービスのステークホルダー全体に品質意識を高める文化を醸成します。
  • 品質視点での他プロジェクトへの貢献と品質の共創: 担当プロジェクトでの経験や知識を社内外の他プロジェクトチームと共有し、弊社の提供する全てのサービスの品質の向上に寄与します。部署内外での知識共有を促進し、自身もベストプラクティスを共有することで、担当領域だけでなく、弊社において"品質とはなにか" を他のサービスのQAエンジニアやステークホルダーと共に創り上げていきます。

ミッション・展望

  • 「LINE NEWS」を始めとする関連サービスの品質向上
  • E2E Testing 環境の拡充・推進
  • 既存の枠組みに捉われない開発体制強化

主な業務内容

  • サービスの特性を考慮した品質目標設定と戦略の策定
  • 品質戦略に基づいたテスト計画の作成とシステムテスト、受け入れテストの遂行
  • 担当サービスにおけるテストプロセスの設計・運用・実行、および開発チーム内での推進
  • サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計へのQAレビュー
  • ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストの設計と実行協力
  • プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的とした業務の遂行
  • テスト自動化の導入などのテストプロセスの効率化推進
  • プロダクトオーナーや案件企画者などステークホルダーとの連携、および開発チームとの協働
  • 品質意識の向上と品質文化の社内浸透推進

関わるサービス

参考情報

求める人物像

  • 新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
  • 業界・組織の進化と変化に対応しながら新しい取り組みにチャレンジできる方
  • 物事を自分ごととして捉え主体的に行動できる方

必要な経験/スキル

経験

  • Webアプリケーションおよびスマートフォン向けアプリケーションにおけるソフトウェアテストの実務(5年以上)
  • ソフトウェア開発の実務、もしくはソースコードの読み書きなどの何らかのソフトウェア開発に関する経験
  • QAチームの立ち上げやその後のメンバー育成を含むリード経験
  • 要件策定からリリースまでサービス全体の品質保証に携わった経験
  • 個人の裁量で開発や品質プロセス改善など新規の仕事を発案し遂行した経験
  • プロダクトの立ち上げから成熟フェーズまで一貫して携わった経験

スキル/能力

  • ソフトウェア開発およびそのライフサイクルに関する基本的な知識
  • ソフトウェアテストに関する方法論、および代表的なテストツールに関する確実な理解
  • 開発プロセス上の課題を発見し、改善提案および解決する能力
  • 異なるチームや職種をまたいだ優れたコミュニケーション能力
  • スピードとプロダクト品質の両立を目指し、開発チームと一体となって働く主体性と協調性
  • 自身のスキルや能力並びにプロジェクトの品質に対する向上心
  • 優れたクリティカルシンキング力と論理的思考

あると望ましい経験/スキル

  • アジャイル開発におけるテスト業務経験
  • QA業務におけるチームのリーディング経験
  • プロジェクトのリスク管理・分析業務の経験
  • 自動テストの設計・実装、運用経験
  • テストベンダーマネジメントの経験
  • JSTQB認定テスト技術者資格

報酬

想定年収:650万円~1000万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
基準給与:434,000円~667,000円
(基礎給与の内訳)
 ―基礎給与   :336,000円~518,000円
 ―固定時間外手当:97,000円~150,000円
 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
 ※月給の各項目名はグレードにより異なります
 賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

雇用形態・雇用期間

正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり) 
※試用期間中の労働条件変更なし

選考プロセス

  • Step1

    書類選考

  • Step2

    課題選考/適性検査

  • Step3

    面接(複数回)/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

  • Step4

    内定

※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月~1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

その他

応募フォームに、採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

勤務地

  • 紀尾井町オフィス(東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー)
  • 名古屋オフィス(愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 50階 WeWork JR Central Towers Nagoya内)
  • 大阪オフィス(大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA)
  • 博多オフィス(福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング)

主たる開発拠点(所属メンバーの大多数が所属しているオフィス)は紀尾井町オフィスになりますが、大阪、名古屋、博多オフィス所属も可能です。 各拠点ごとの所属人数やコミュニケーションについては面接内でお伝えさせていただきます。

※今後、会社・組織の方針により所属オフィスが変更となる可能性がございます。
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙

就業時間

フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。

休日・休暇

休日

完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)

休暇

有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

その他

育児勤務、介護勤務

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

備考

勤務地備考

【雇い入れ直後】
求人票の「勤務地」に記載
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。

【変更の範囲】
会社の定める営業所

業務内容備考

【雇入れ直後】
求人票の「業務詳細」に記載

【変更の範囲】
会社の定める業務

応募する

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