オープンポジション｜LINEヤフー株式会社

応募先に迷ったら、オープンポジションから。

LINEヤフーでは、経験や志向に合ったポジションをご提案するオープンポジションを設けています。

「まずは事業やチームの話を聞いてから判断したい」
「自身の経験を活かせる領域を整理しながら応募を進めたい」

そんな方は、まずこちらからご応募ください。
ご応募内容をもとに、現在募集中のポジション、または募集準備中のポジションの中から、マッチの可能性があるものをご案内します。

※募集状況により、求人・面接・面談のご案内が難しい場合がございます。あらかじめご了承ください。
※オープンポジションは、当社への応募を前向きに検討されている方に向けた窓口です。

応募窓口

あなたのご経験に最も近い職種を一つ選び、ご応募ください。

エンジニア

アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、データエンジニア、SRE、QA、テクニカルPMなど、エンジニア領域のポジションをご検討の方

エンジニア職に応募する

ビジネス

営業、企画、プロダクトマネジメント、マーケティング、事業開発など、エンジニア領域以外のポジションをご検討の方

ビジネス職に応募する

デザイナー

UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー、UXリサーチャー、ブランドデザイナーなどをご検討の方

デザイン職に応募する

コーポレート

財務経理、法務、経営企画、事業管理、通訳翻訳、人事総務などをご検討の方

コーポレート職に応募する

オープンポジションに関するよくある質問

応募したら必ず面談、面接できますか？: できる限りご案内しますが、応募内容や状況によりご案内が難しい場合があります。
すぐに選考（面接）に進みますか？: 候補者様によってご案内するプロセスには変更がございます。カジュアル面談からスタートの場合には、面談終了後、正式にご応募されるかをご検討いただく時間を設けております。
応募先（エンジニア／ビジネス等）はどう選べばいいですか？: ご自身の主なご経験に近い方を選んでください。迷う場合は、より近い方で応募いただければ問題ありません。
応募時に何を用意すればいいですか？: 職務経歴が分かる書類（履歴書、職務経歴書）をご用意ください。プロジェクト・役割・成果が分かるとスムーズです。
応募後の流れを教えてください。: オープンポジションへのご応募後は以下の流れを想定しております。
"書類選考→カジュアル面談→正式応募について検討→正式応募→書類選考・面接・課題選考→バックグラウンドチェック→内定"
カジュアル面談実施後、応募者に改めて「LINEヤフーでの選考に正式に進むか」についてご検討いただきます。
正式に選考にお進みいただきましたら、ほかのポジションと同様の選考プロセスにて進行いたします。
詳細は各ポジションの選考フローをご確認ください。
※募集状況により、カジュアル面談が実施されるタイミングは変更となる可能性もございます。