リファラル採用

リファラル採用とは

当社では、社員が知人や友人を紹介できるリファラル採用（社員紹介）を取り入れています。LINEヤフー社員のお知り合いがいる方は、本制度を利用してご応募いただけます。

リファラル採用を活用いただくことで、当社で働く社員から、実際の業務や組織風土について話を聞いたうえで選考に参加していただく為、不安やギャップを軽減することが期待できます。希望される募集求人がありましたら、ぜひ社員までご連絡ください。

採用情報

リファラル採用の流れ

  • Step1

    LINEヤフー社員に連絡

  • Step2

    社員から募集ポジションや組織風土などをご説明

  • Step3

    社員経由で応募

  • Step4

    選考プロセスへ

※Step4で履歴書等をご提出いただきます。

注意点

※応募前にご確認ください

  • リファラルでご応募いただいた場合も、採用をお約束するものではなく、選考を実施させていただきます。あらかじめ、ご了承ください。
  • 紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。
  • すでに他経路でご応募いただいている場合、リファラル採用への切り替えはいたしかねます。

インタビュー記事

リファラルに関する記事は、以下のページからもご覧いただけます。

LINEヤフー 採用note：リファラル特集

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